Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на катедра по сестринство
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на катедра по сестринство, който да поеме водеща роля в развитието и управлението на академичната дейност в областта на сестринството. Кандидатът ще отговаря за стратегическото планиране, координацията на учебния процес, научноизследователската дейност и административното ръководство на катедрата. Тази позиция изисква силни лидерски умения, академичен опит и ангажираност към развитието на сестринската професия.
Ръководителят на катедрата ще работи в тясно сътрудничество с преподаватели, студенти, здравни институции и ръководството на университета, за да осигури високо качество на образованието и съответствие с националните и международни стандарти. Той/тя ще участва в разработването и актуализирането на учебни програми, ще насърчава научната дейност и ще подпомага професионалното развитие на преподавателския състав.
Ключовите отговорности включват управление на академичния персонал, организиране на учебния процес, участие в акредитационни процедури, изграждане на партньорства със здравни заведения и участие в научни проекти. Ръководителят трябва да притежава отлични комуникационни и организационни умения, както и способност да вдъхновява и мотивира екипа си.
Идеалният кандидат има завършено висше образование в областта на здравните грижи или сестринството, притежава научна степен и има опит в преподаването и управлението на академични структури. Задълбоченото познаване на съвременните тенденции в сестринството и ангажираността към етични и професионални стандарти са от съществено значение.
Ако сте мотивиран лидер с визия за развитие на сестринското образование и желание да допринесете за подготовката на бъдещите здравни специалисти, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководи и координира дейността на катедрата по сестринство
- Разработва и актуализира учебни програми и планове
- Организира и контролира учебния процес и преподавателския състав
- Участва в акредитационни и оценителни процедури
- Насърчава и координира научноизследователската дейност
- Изгражда партньорства със здравни институции и университети
- Участва в подбора и развитието на преподавателския състав
- Следи за спазване на академичните и етични стандарти
- Участва в бюджетиране и управление на ресурси
- Представлява катедрата пред вътрешни и външни органи
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на сестринството или здравните грижи
- Придобита научна степен (доктор или еквивалент)
- Минимум 5 години опит в академична среда
- Опит в преподаване и разработване на учебни програми
- Умения за управление на екип и проекти
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Познаване на националните и международни стандарти в сестринството
- Способност за стратегическо мислене и планиране
- Владеене на английски език е предимство
- Ангажираност към професионалната етика и развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на академични структури?
- Какви методи използвате за мотивация на преподавателския състав?
- Как поддържате актуалността на учебните програми?
- Какви научни проекти сте ръководили или в които сте участвали?
- Какви са вашите виждания за бъдещето на сестринското образование?
- Какви партньорства сте изградили със здравни институции?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви са вашите приоритети при управление на катедра?
- Какви технологии използвате в обучението?
- Какви са вашите очаквания от студентите и преподавателите?
